MISTÄ 13700 UUTTA TYÖPAIKKAA PIRKANMAALLE?
Kauppakamari on nostanut kissan pöydälle: +150 000 työpaikkaa Suomeen. Tavoite on kunnianhimoinen, mutta päivä päivältä entistäkin tärkeämpi. Kun talousennusteet synkkenevät, on käärittävä hihat vieläkin ylemmäksi ja alettava hommiin uusien työpaikkojen synnyttämiseksi.
Mikä siis olisi Pirkanmaan resepti oman osuutensa eli 13 700 työpaikan synnyttämisessä?
Pirkanmaalla on hyvä imago – lähdetään siitä.
Sijaitsemme Suomessa kaiken keskellä, rata- ja tieverkoston solmukohdassa, kehitettävien lentoyhteyksien äärellä. Tänne on helppo tulla niin töihin kuin yrittämäänkin. Tarjolla on monipuolista kaupunkielämää ja viihtyisää maaseutuasumista, kulttuuritarjonta ja kaupalliset palvelut ovat laajat. Tämä tekee maakunnastamme vetovoimaisen.
Pirkanmaa on osaava, viisas ja iloinen.
Pirkanmaan vahvuus ovat täällä asuvat ihmiset. Suomessa on olennaista arvostaa ihmisten työpanosta ja hyödyntää sitä aktiivisesti ja viisaasti. Erityisen tärkeää tämä on Pirkanmaalla, joka on osaamisen ja koulutuksen keskittymä.
Yksi suurimpia vahvuuksiamme on juuri korkeakoulumme ja tutkimusverkostomme. Siihen tulee sijoittaa voimavaroja.
Pirkanmaan on myös oltava viisas ja panostettava vahvoille osaamisaloillemme. Esimerkiksi terveysteknologialta odotetaan paljon. Meidän on osattava toimia myös ICT-alan murroksessa ja löydettävä keinoja, joilla turvataan korkean osaamisen työpaikkojen säilyminen maakunnassamme.
Kaikkien työntekijöiden kyvyt on saatava kukoistamaan. Tämä vaatii pirkanmaalaiselta työelämältä ja yrityksiltä viisautta: henkilöstön monipuolisesta hyödyntämisestä ja motivoimisesta on huolehdittava. Vain vastuullisella henkilöstöpolitiikalla ja laadukkaalla työelämällä saadaan talous kasvamaan ja pystytään sopeutumaan väistämättömiin rakennemuutoksiin. Tehdään maakunnastamme myös johtava henkilöstöosaaja – hyvän työelämän kärkimaakunta! Olonsa turvalliseksi tunteva työntekijä on myös luova työntekijä.
Pirkanmaa on luova.
Maakuntamme pitäisi keskittyä myös luovaan talouteen. Siinä ei ole kyse ainoastaan kulttuurialan edistämisestä, vaikka siinäkin on paljon mahdollisuuksia ja paljon näyttöjä. Luova talous tarkoittaa myös luovan alan osaamisen yhdistämistä bisnes- ja insinöörialoille: se on yksi parhaita tapoja luoda pieniä ”nokioita”, puroja, joista kasvaa suuri joki. Luovuutta tarvitaan joka alalla eikä se kasva kastelematta.
Pirkanmaa on kestävä.
Ilmastomuutos ja sen vaatima kestävä kehitys tarjoavat paljon mahdollisuuksia. Näitä vaatimuksia ei tule nähdä kustannuksina ja asioiden hankaloittajina, vaan uusina mahdollisuuksina kehittää kestäviä keksintöjä, tuotteita ja palveluja. Pirkanmaan koulutus- ja tutkimusrakenteella meillä on siihen suuret mahdollisuudet. Yksi esimerkki uudesta, lupaavasta osaamisalueesta on eläinkokeille vaihtoehtoisia menetelmiä kehittävä Ficam-keskus.
Siispä:
13 700 työpaikan luomisessa on kyse monen tekijän yhteispelistä. Tehtävä on iso ja vaatii hieman myötätuulta, mutta viime kädessä kyse on myös siitä, että uskomme itseemme ja mahdollisuuksiimme. Kukapa kissan hännän nostaisi, ellei kissa itse?
Pia Viitanen
Kansanedustaja
